Publicado:
21 /01/2014
Me gusta abrir mi calendario en enero
con la promesa de tener un nuevo año por delante. Existe algo dentro de estas
páginas en blanco, que me hace sentir que este año puedo lograr mucho más que
años anteriores.
He aprendido que solo voltear el
calendario en una página en blanco realmente no hace ninguna diferencia, se
debe creer y esforzarse al máximo para lograr mucho más. A pesar de ser
directora de campamento durante más de 25 años, todavía intento mejorar en mi
trabajo.
Me gustaría compartir contigo mis
tres alternativas para ser un mejor director en este año 2014, con la esperanza
que puedas obtener algunas ideas y también puedas utilizarla de la mejor manera
posible.
1-
Reflexionar
Mientras recuerdas sobre el año 2013,
debes hacerte 2 preguntas muy importantes:
·
¿Cuáles fueron mis fortalezas como director de
campamento?
·
¿Cuáles fueron mis grandes debilidades o fracasos, y
que aprendí de ellos?
¿No estás seguro cuáles son tus
grandes fortalezas y debilidades? Debes tomarte un tiempo para leer las
evaluaciones y comentarios recibidos por los padres, campistas y el staff del
campamento. Observa cuales son las tendencias, realiza una lista de cosas buenas
y algunas no tan buenas del verano pasado. De esta manera podrás conocer cuáles
son tus puntos fuertes y oportunidades de mejora.
2-
Aprovecha al máximo el día de hoy
Ahora que has logrado reflexionar
sobre el pasado, no te dejes confundir de una lista interminable de tareas
pendientes por hacer. Por el contrario debes preguntarte a ti mismo:
·
¿Qué puedo hacer hoy para que el campamento sea
mejor este año?
Al igual que yo, debes tener
interminables emails, llamadas y tareas, aparentemente urgente que debes hacer
el día de hoy. Sin embargo, no siempre son tan importantes como parecen, ¿Cuántas
veces has reflexionado y te has preguntado,
qué he hecho hoy? y no obtienes nada tangible.
Piensa en algo que puedas dejar de
hacer hoy que es importante pero no urgente. De esta manera podrás dedicar 30
minutos en actividades como: obtener ideas para un nuevo entrenamiento que
pueda potenciar el staff del campamento para implementarlo como un factor
sorpresa este año, o quizás puedes llamar a una persona clave en tu staff del
campamento y obtener información de cómo mejorar una actividad aplicada el año
pasado. De igual manera puedes leer un artículo o un capítulo de un libro sobre
el desarrollo de los niños, habilidades del siglo XXI, o algún otro tema que te
ayude a presentarte frente a los padres como un profesional en el desarrollo de
la juventud. Dedica 30 minutos hoy y cada día,
a hacer una cosa que te hará
mejor director en el campamento. UNA
cosa diaria es todo lo que necesitas.
3-
Planificar tus proyectos
¿Cuáles son tus prioridades
estratégicas para este año 2014? Reúne a las personas claves en tu campamento
este mes, establece tres prioridades y enfócate en ellas durante estos primeros
meses del año, de esta manera mejorar esos aspectos para este verano. Sin
embargo si esto es muy difícil de realizar en estos momentos, puedes “mirar
atrás”, realizar una reflexión y tus respuestas te permitirán establecer
prioridades para este año.
¡Organízate! ¿Cómo mantener
organizados tus proyectos a largo plazo según lo planeado? Existen muchos
programas de gestión de proyectos disponibles relativamente baratos, ayudan a
señalar las etapas en que se encuentra cada proyecto estableciendo los plazos y
responsabilidades específicas. Sin importar el sistema que utilices para
gestionar tus proyectos, debes establecer prioridades y planificarte como
puedas en los próximos 5 meses para lograr tus objetivos antes que comience el
campamento. No coloques como uno de tus prioridades grandes ítems como
“Contratar a todo el personal”. En su
lugar puedes poner actividades más específicas y tangibles como “Enviar mensaje
al Staff sobre ofertas de trabajo de este verano”
Toma el tiempo para planificar el
futuro y realizar pequeñas tareas o actividades diarias que con el tiempo te
harán un mejor director del campamento. Disfruta los nuevos retos y
experiencias para convertir el 2014 en tu mejor año como director de
campamento.
Audrey Monke y su esposo Steve son
directores del campamento Gold Arrow
ubicado en Lakeshore, California,
durante los últimos 25 años. Tienen 5 hijos (en edades comprendidas entre 10 y
20 años) manteniendo su vida relacionada con el mundo de los campamentos.
Audrey ha sido miembro de la ACA (Asociación Americana de Campamentos) desde
1989 y fue presidente de WAIC (Western
Association of Independent Camps) desde el año 2007 hasta el año 2010.
Puedes seguir sus artículos y publicaciones relacionados al mundo de campamento
y crianza a través de sunshine-parenting.com
Traducido por: El
campamento Mi Guarimba
Realizado por: Audrey
Monke
Publicado por:
Asociación Americana de Campamentos
Originally from www.ACAcamps.org, reprinted by
permission of the American Camp Association © YEAR American Camping Association, Inc.
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