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| Foto cortesía de Camp Wabansi, Wisconsin |
Articulo extraído y traducido del blog de la American Camp Association (ACA) el articulo original Aquí
Así
que ahora tienes el trabajo soñado para el verano, trabajando con niños,
divirtiéndote y manteniéndote activo en el campamento, ahora ¿cómo haces para
obtener exactamente lo que quieres de tu trabajo en el campamento?
Anteriormente habíamos hablado sobre “que esperar”. Plantearte metas antes del
verano puede ser de mucha ayuda y puedo concientizarte acerca de lo que deseas
obtener de la experiencia.
Se
claro con lo que quieres
Pregúntate
a ti mismo cosas como esta:
· ¿Cómo
quiero que mis campistas se sientan?
· ¿Qué
quiero que digan los padres de mis campistas cuando ellos vuelvan a sus casas?
· ¿Qué
quiero que piensen mis compañeros y supervisores acerca de mis habilidades como
guía?
· ¿Cómo
quiero sentirme al final del verano?
· ¿Qué
va a permitirme hacer el mejor trabajo que pueda?
Créate
metas SMART
Después
de que ya sepas que quieras, plantéate metas SMART para llegar a eso
Specific
(Significativas)
Measurable (Motivacionales)
Attainable (Aspiracional)
Relevant (Recursivo)
Timely (Tangible)
Measurable (Motivacionales)
Attainable (Aspiracional)
Relevant (Recursivo)
Timely (Tangible)
Ejemplos
de metas SMART
Quiero
ver a mis campistas haciendo algo bueno cada día
Quiero
crear reglas con mi cabaña el primer día
Quiero
decirle gracias por algo a cada uno de mis compañeros cada día
Usa
estos ejemplos como guía para crearte metas especificas para tu trabajo
Manten
un registro
A
medida que el verano avance, será de mucha ayuda que escribas sobre tus propias
metras y sobre como has ido completándolas, de esa manera si escribes una meta,
luego podras recordar si la cumpliste o no y luego escribir algo acerca de cómo
te sentiste. Este cuaderno de anotaciones servirá de recordatorio y luego
podras utilizarlo en tu futuro cuando te vayas a trabajar a otro lugar
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